储备店长（需要出差去外地）
一、岗位职责：
1.协助店长处理日常事务，做好新员工培训、管理及工作调配等。
2.各种文件的建立和归档。
3.负责员工日常考勤和服务规范巡查，督促员工仪容仪表。
4.检查店内环境卫生是否达标，检查货品库存是否充足，及时上报。
二、工作要求：
1、为人诚实勤奋；
2、初中以上学历，有管理经验者优先；
3、熟悉简单电脑操作，熟练运用表单表格编写；
4、能出远门，接受门店之间工作调动；
5、新入职员工需到其他门店学习、培训；
6、具有优秀的语言表达沟通能力、人际关系处理能力、培训能力、组织能力等。
三、薪资待遇：
实习期工资：6000+
转正后工资:8000-20000

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