岗位要求：
1.人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2.接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、行政管理等方面的培训；
3.具有企业人力资源管理师三级及以上资格；
4.从事人力资源或行政管理工作 5 年以上工作经验；
5.能够独立解决各类人事及行政管理实际问题，熟悉人事法律法规知识，具有较强的计划、组织、协调能力，以及文字表达能力和人际交往能力。
岗位职责：
1.负责子公司行政人事管理工作，建立健全各项行政人事管理制度；
2.负责贯彻落实公司各项规章管理制度并监督执行；
3.负责子公司日常各项资料的审核及上报工作；
4.负责办公设备、网络的维护及管理工作；
5.负责车辆的日常管理及维护工作；
6.负责各类印章及证照的管理工作；
7.负责子公司各部门衔接及沟通等工作；
8.负责牵头组织子公司培训工作；
9.负责员工宿舍、餐厅等后勤管理及保障工作；
10.负责子公司各类稿件及OA门户、官网新闻稿件的起草及上报工作；
11.负责子公司企业文化建设工作；
12.负责完成公司及领导交办的其它工作。

神木直聘敬告各位求职者：此企业已经过神木直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>