1.通过各种平台.渠道招募.拓展.挖掘潜力主播；
2..负责主播人员培训.收入统计和运营；
3.与营销相结合，按照指标对主播实行包装推广；
4.安排主播工作时间，督促所有主播稳定开播；
5.帮助活跃房间气氛，解决主播遇到的问题，对主播提出宝贵意见帮助提升。

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