岗位职责：
1、负责招聘外卖骑手，通过电话邀约应聘者前来公司面试，确保招聘流程顺利推进。
2、协助站长办理入职手续，保障新员工顺利融入工作环境。
3、利用公司提供的资源与账号，积极与求职者沟通，吸引其主动联系。
任职要求：
1、具备销售、客服、保险、招聘等相关工作经验；
2、能够熟练运用沟通技巧，有效邀约应聘者面试；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神；
工作时间：9:00-18:00。
薪资福利：
1. 薪资计算方式为底薪+提成+奖金+社保＋全勤奖＋话费补贴，综合薪资5000以上。
2. 现有人事平均薪资水平4500-6000，优秀的人事7000-15000（无上限）。
3. 享受销售奖金、休假制度、奖励计划、节日礼品、综合补贴、提成、工龄奖、全勤奖、包住等福利。

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