一、岗位职责
1、制度体系建设：结合金属镁、兰炭冶炼生产型企业特点，梳理、修订、完善公司各项管理制度、业务流程，推动制度落地执行，规范全公司运营管理。
2、绩效考核管理：搭建并优化各分厂、职能部门月度、年度考核体系，分解下达经营、生产、安全管理目标；组织月度考核复盘，跟踪问题闭环整改，实现提质降本增效。
3、重点工作督办：承接总经理各项工作部署，对技改项目、生产任务、安全管控、专项整改事项进行督办跟进，定期形成经营管理分析，为高层决策提供依据。
4、内控与现场管理监督：开展成本管控、能耗管控、物资管控、现场5S专项检查；督导生产分厂、安环、采购、工程等部门规范化管理，排查管理漏洞。
5、跨部门统筹协调：对接各生产分厂及职能部门，协调解决生产运营、部门协作中的管理问题；负责企管部团队管理、岗位分工、人员培养。
6、完成领导交办的企业专项治理、管理提升等其他工作。
二、任职要求
1、一类本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程等相关专业首要录取；
2、 5年以上工业企业管理经验，3年以上企管负责人同岗经验，有金属镁、焦化、兰炭、煤化工、冶炼类生产企业或国企类似工作经验首要录取；
3、熟悉生产型企业制度搭建、绩效考核、经营复盘、专项督办全流程，具备企业管理体系优化实操经验；
4、文字功底扎实，能够独立撰写管理制度、考核方案、经营分析、专项汇报材料；善于深入生产一线发现管理问题，拿出可落地整改方案；
5、原则性强，执行力强，沟通统筹能力突出，能下分厂现场督导检查，抗压能力强；
6、大局意识强，熟悉化工冶炼企业安全、生产管理逻辑。
上班时间：具体时间电话沟通
三、薪资福利
 缴纳五险一金，节日福利，食宿补贴，厂区配套完善。

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