岗位职责：
1. 负责团队销售目标的制定与达成，带领团队积极拓展业务，提升销售业绩。
2. 指导并激励团队成员，提升团队整体销售能力与业务水平。
3. 深入了解市场动态，分析竞争对手，为销售策略调整提供依据。
任职要求：
1. 具备丰富的销售经验，能够熟练运用销售技巧与方法推动业务发展。
2. 拥有出色的领导能力，可有效管理团队，激发团队成员的积极性与创造力。
3. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势，为团队制定有效的销售策略。
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。
薪资福利：
底薪𝟓𝟎𝟎𝟎（社保➕父母养老金+子女教育金）+股份+全店业绩提成

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