岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、协助店长制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。 任职要求：
1、具备相关行业管理经验，有副店长或类似岗位经验者首要录取；
2、具备良好的职业素养；
3、上班时间：倒班制，具体电话沟通。

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