工作职责
1.依据总公司规定并结合公司实际，规范行政后勤、人力资源、物资采购等制度与流程；
2.制定并监控本部门工作计划与年度费用预算。
3.统筹公司培训、考核、激励及团队建设、业余文化活动；
4.负责年会、月会、周例会的会议记录、纪要编写与督办，以及外来检查、指导会议的接待。
5.负责公司各项制度及重要工作信息的收集、整理、汇总、上报与归档管理；
6.组织建立并落实后勤管理制度（宿舍、食堂、绿化、保洁、保安）
7.组织落实生产物资、大宗原材料及备品配件采购，控制物资储量、提高周转率、降低保管损耗，加强仓库入库、保管、供应管理。
8.做好外来人员及车辆进出厂管理、防火防盗防水等安全工作和工伤处理，负责公司车辆日常调度；
9.负责员工招聘、入离职、薪资福利与培训发展。
10.完成上级交办的其他综合管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气仪表相关专业；
2.持设备管理相关证书。
3.5年及以上相关工作经验，其中 3 年以上管理工作经验
上班时间：8:00-18:00（详细的当面了解）。
薪资福利：
1.管理岗位综合年收入10万元左右；
2.吃住全包，入职缴纳五险一金。
3.管理岗位：正常法定节假日，带薪年假；
4.生日福利、节假日福利等。

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