岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。
2、制定月度、季度、年度的工作计划
3、带领团队完成月、季、年度的工作任务
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与问题解决能力；
2、高度执行力;
3、会熟练使用办公软件;
上班时间：8:30-18:00；
薪资结构：6000底薪+项目提成。
福利待遇：交通工具+节日福利+团建+月，年终奖+饭补

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