岗位职责
1. 外包设备源头准入监管：复核矿区机电科上报的《外包设备一机一档》及特种设备检验报告，把好外包设备进场源头关；
2. 进场车辆突击抽查：每月下矿突击抽查进场外包车辆，严格核对 “五证一险” 与实体车况（刹车、转向、轮胎、冒黑烟等），确保带病车、无牌车 “零入坑”；
3. 带病作业与现场违章查处：突击检查外包车辆日常作业状态，发现设备带病作业而矿区机电科未下达 “红黄牌” 停工的，直接记录在案并倒查机电科长监管失职责任；
4. 核心系统与台账复核：抽查矿属供电、排水、监控通信等核心系统运维记录，核对机电设备台账真实性，防范台账造假；
5. 外包维保记录倒查：抽查外包队伍设备维保计划及现场实操（是否按期换机油、打黄油），严打外包队 “拼设备、假保养” 行为；
6. 考核数据把关：作为集团裁判，每月复核矿上上报的机电类考核数据、外包设备扣款单，发现放水或造假直接上报；
7. 取证与归档：突击抽查全程留痕（现场照片、行车记录仪、验车单、红黄牌通知单），按月归档，作为扣分、扣款、清退的依据。
任职要求：
1. 机电一体化、机械工程、矿山机电等相关专业，大专及以上学历；
2. 5 年以上露天煤矿机电管理工作经验，熟悉矿用卡车、挖掘机、钻机等大型设备构造与安全检验标准；
3. 懂车辆维修与检验，能准确判断刹车、转向、轮胎等机械隐患，熟悉非道路移动机械环保排放标准；
4. 铁面无私、不怕得罪人，能顶住外包老板和矿上的人情压力，敢于现场贴封条、开罚单；
5. 能接受常驻鄂尔多斯伊金霍洛旗总部、每月定期驻矿突击检查的工作模式；持汽车维修、特种设备作业资格或矿用车年检、环保检测经验者优先。
上班时间：具体时间电话沟通

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