岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准
2. 组织员工排班，协调团队工作分配与管理
任职要求  
1.行业管理经验  
2. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
3. 熟悉门店运营流程，有团队管理经验者

工作时间  ：具体工作时间电话沟通

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